Designer Industriel, Equipement de protection

Relevant du Chef du Design, catégorie équipements de protection, le ou la candidat(e) sera responsable de la création et de la conception de nouveaux produits de hockey. Il/elle sera appelé(e) à travailler en étroite collaboration avec les chefs de produits, les développeurs, ainsi qu’avec les autres designers chez CCM.
 

RESPONSABILITÉS 

• Déterminer et rencontrer un cahier des charges pour chacun des nouveaux produits;
• Faire la recherche, la conception, l’élaboration et le prototypage de nouveaux produits innovateurs;
• Trouver des solutions innovantes aux problèmes techniques; 
• Procéder à la rédaction de fiches techniques (tech-packs) et être en charge de communiquer et d’échanger avec les manufacturiers;
• Communiquer avec le personnel de soutien technique et de l’industrialisation afin de faciliter le processus de fabrication; 
• Communiquer avec le département du contrôle de la qualité afin de déterminer les critères de qualité des nouveaux produits; 
• Communiquer avec le département des tests terrain pour évaluer les prototypes, les designs, les nouvelles composantes, les matières premières et les technologies; 
• Collaborer à l’analyse des produits compétitifs; 
• Partager certaines responsabilités avec le développeur dans le processus de développement de produits, de la conception à la fabrication; 
• Responsable d’élaborer des solutions aux contraintes ergonomiques des produits. 
   

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES 

• Diplôme universitaire en design industriel combiné à 5 ans d’expérience dans la conception, le développement et la fabrication des biens de consommation; 
• Avoir de l’expérience en conception d’équipement de sport est un atout; 
• Connaissance approfondie des logiciels Adobe Illustrator et Photoshop; 
• Connaissance d’un logiciel 3D est un atout; 
• Habileté dans la préparation et l’interprétation de dessins à main levée, de design graphique et des dessins techniques en 2D et 3D;
• Habileté à fabriquer des maquettes et des prototypes à la main; 
• Bonne connaissance de la biomécanique dans le sport en général et en particulier au hockey (atout); 
• Habileté à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés; 
• Avoir un bon esprit d’équipe;
• Bonne capacité d’organisation; 
• Habileté à travailler de façon autonome, à résoudre des problèmes, à prendre des initiatives, à s’adapter et à montrer une flexibilité; 
• Candidat doit être flexible et prêt à voyager; 
• Bilinguisme (français et anglais). Cette exigence est requise car vous devrez travailler avec les équipes en Asie et En Europe sur une base régulière

• Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
• Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
• Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
• 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
• Prix réduits sur les produits CCM.
• Gym gratuit. 
• Évènements sociaux tout au long de l’année.